Die Mitarbeiter von Guangzhou Ace nehmen eine lebendige Lesekultur an

2024,01,25

Guangzhou, China - In einer Zeit, die von digitalen Ablenkungen dominiert wird, brechen die Mitarbeiter von Guangzhou Ace, einem führenden Technologieunternehmen, die Form, indem sie eine lebendige Lesekultur in ihrer Organisation fördern. ACE-Mitarbeiter erkennen den immensen Wert des Lesens an und haben die Gewohnheit als Mittel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung angenommen und ein anregendes Umfeld gefördert, das Wissensaustausch und Wachstum fördert.

Mit über 350 Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen hat Guangzhou Ace das Lesen zu einem integralen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur gemacht. Das Management des Unternehmens ermutigt die Mitarbeiter, Zeit für das Lesen zu widmen und sein Potenzial zu erkennen, Kreativität, Fähigkeiten zur Problemlösung und kritische Denkfähigkeiten zu verbessern.

Das Unternehmen fördert auch ein "Buch des Monats", in dem Mitarbeiter gemeinsam ein Buch zum Lesen und Diskussionen auswählen. Diese Initiative fördert nicht nur das Lesen, sondern fördert auch ein Gefühl der Gemeinschaft und Kameradschaft unter Kollegen.

In einer zunehmend schnelleren Welt dient die Lesekultur in Guangzhou Ace als Erinnerung an den zeitlosen Wert von Büchern bei der Förderung von Wissen, Kreativität und persönlicher Entwicklung. Da sich die Mitarbeiter weiterhin in das geschriebene Wort eintauchen, prägen sie eine bessere Zukunft für sich und das Unternehmen, das sie vertreten.

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Autor:

Mr. Ma Jianfeng

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